Seminarinhalte

Aufgaben delegieren, Kritik fair formulieren, Konflikte lösen - all das braucht eine Führungskraft heute mehr denn je. In diesem Seminar lernst du, wie du als Disponent:in klar und individuell mit deinen Mitarbeitenden kommunizierst - egal ob im Büro oder mit dem Fahrpersonal draußen. Du trainierst wichtige Gesprächstechniken für schwierige Situationen, entwickelst ein Gespür für unterschiedliche Persönlichkeitstypen und bekommst Werkzeuge an die Hand, mit denen du Lob, Feedback und Konfliktgespräche sicher führen kannst. Mit vielen Praxisübungen und direktem Bezug zu deinem Arbeitsalltag.

Tipp: Wer tiefer einsteigen möchte, kann im Aufbauseminar - Der Disponent als Führungskraft II? gezielt an seinem Führungsstil weiterarbeiten.

Inhalt:

• Grundlagen der Kommunikation: Missverständnisse vermeiden
• Unterschiedliche Mitarbeitertypen erkennen und führen
• Führen in unterschiedlichen Situationen
• Richtig loben und kritisieren
• Konflikt- und Feedbackgespräche führen

Seminarinhalte

Du willst wissen, was deine Touren wirklich kosten - und ob du damit Geld verdienst? Dann bist du hier richtig. In diesem eintägigen Kompaktseminar lernst du die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Fahrzeugkostenrechnung: Fixkosten, variable Kosten, Mautanteile, einfache Kalkulationsmodelle. Alles verständlich und mit Praxisbezug - inklusive Musterrechnung, aktuellen gesetzlichen Änderungen und Umsetzungstipps für Dispo und Geschäftsführung.

Inhalt:

• Grundlagen und Aufbau einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung
• Vollkosten- und Deckungsbeitragsrechnung - Tourenkalkulation Grundlagen
• Flexible Anpassung der Kostenrechnung bei kurzfristigen Kostenveränderungen
• Umsetzung der kalkulierten Fahrzeugkosten in die Praxis

Seminarinhalte

Stressmanagement und Schlaftraining - erholsamer Schlaf durch Stressprävention

Schlafqualität verbessern durch Stressprävention - das ist das Ziel dieses eintägigen Seminars. Denn erholsamer Schlaf ist entscheidend für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Sicherheit im Straßenverkehr.

Die Teilnehmer erhalten fundiertes Wissen zu Schlafphysiologie und den Auswirkungen von Stress auf den Schlaf. Sie lernen Strategien zur Analyse und Verbesserung ihres Schlafverhaltens, zur Stressbewältigung und zur Förderung der Erholungsfähigkeit kennen.

Umfangreiche Seminarunterlagen inkl. Handout und -Schlafset- (Maske, Ohrstöpsel, Tee, Duftbeutel). Optional: individuelle Schlafberatung nach dem Seminar.

Inhalt:

-Grundlagen des Schlafs: Funktion, Schlafzyklen, Zirkadianer Rhythmus, Chronotypen

-Kriterien für erholsamen Schlaf

-Auswirkungen von chronischem Stress auf Körper und Psyche

-Analyse des eigenen Schlafverhaltens

-Veränderung von Schlafgewohnheiten und Schlafumfeld

-Umgang mit stressbedingten Gedanken und innerer Unruhe

-Einführung in Entspannungstechniken: Progressive Muskelentspannung, Atemübungen

-Methoden: Vortrag, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Bewegungsübungen

-Vorab: freiwilliges Schlafprotokoll zur Vorbereitung

-Optional: individuelle Schlafberatung via Zoom

Seminarinhalte

Stressmanagement und Schlaftraining - erholsamer Schlaf durch Stressprävention

Schlafqualität verbessern durch Stressprävention - das ist das Ziel dieses eintägigen Seminars. Denn erholsamer Schlaf ist entscheidend für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Sicherheit im Straßenverkehr.

Die Teilnehmer erhalten fundiertes Wissen zu Schlafphysiologie und den Auswirkungen von Stress auf den Schlaf. Sie lernen Strategien zur Analyse und Verbesserung ihres Schlafverhaltens, zur Stressbewältigung und zur Förderung der Erholungsfähigkeit kennen.

Umfangreiche Seminarunterlagen inkl. Handout und -Schlafset- (Maske, Ohrstöpsel, Tee, Duftbeutel). Optional: individuelle Schlafberatung nach dem Seminar.

Inhalt:

-Grundlagen des Schlafs: Funktion, Schlafzyklen, Zirkadianer Rhythmus, Chronotypen

-Kriterien für erholsamen Schlaf

-Auswirkungen von chronischem Stress auf Körper und Psyche

-Analyse des eigenen Schlafverhaltens

-Veränderung von Schlafgewohnheiten und Schlafumfeld

-Umgang mit stressbedingten Gedanken und innerer Unruhe

-Einführung in Entspannungstechniken: Progressive Muskelentspannung, Atemübungen

-Methoden: Vortrag, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Bewegungsübungen

-Vorab: freiwilliges Schlafprotokoll zur Vorbereitung

-Optional: individuelle Schlafberatung via Zoom

Seminarinhalte

Wie mache ich es, dass mir andere folgen?

Die Fähigkeit, Mitarbeiter motivieren und führen zu können, gehört heute zum Anforderungsprofil aller Angestellten, die Personalverantwortung haben bzw. weisungsberechtigt gegenüber Kollegen sind. Neben den technischen, kaufmännischen oder organisatorischen Problemen werden Führungskräfte häufig von den betriebspsychologischen Problemen überfordert. Ihre wesentliche Aufgabe, bei der Verfolgung der Unternehmensstrategie auch auf die individuellen Interessen, Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter einzugehen, kommt meistens zu kurz. Eine besondere Herausforderung ist hierbei die Motivation von gewerblichem Personal, dessen Eigeninitiative und Selbstbestimmung häufig von vorneherein sehr eingeschränkt sind.
Führung im weitesten Sinne muss gelernt und trainiert werden. Learning by doing als Lernprinzip kann Fehler mit Langzeitwirkung produzieren.

Ziel dieses Seminars ist es, die Zusammenarbeit mit Fahr- und Lagerpersonal zu verbessern und zu festigen. Dabei werden der Ablauf und der Gebrauch einer effektiven Kommunikation die Basis des Seminars bilden. Das Seminar vermittelt methodische Hilfestellungen, um die Führungsaufgaben im Verkehrs- und Logistikunternehmen zu erleichtern.

Inhalt:
Führungsstile und ihre Auswirkungen
Selbstbild ? Fremdbild
Motivation von kaufmännischem und gewerblichem Personal
Motivation durch die Wahl des richtigen Tons
Kritik und Anerkennung
Konflikterkennung ? Konfliktvermeidung

Seminarinhalte

Aufgaben delegieren, Kritik fair formulieren, Konflikte lösen - all das braucht eine Führungskraft heute mehr denn je. In diesem Seminar lernst du, wie du als Disponent:in klar und individuell mit deinen Mitarbeitenden kommunizierst - egal ob im Büro oder mit dem Fahrpersonal draußen. Du trainierst wichtige Gesprächstechniken für schwierige Situationen, entwickelst ein Gespür für unterschiedliche Persönlichkeitstypen und bekommst Werkzeuge an die Hand, mit denen du Lob, Feedback und Konfliktgespräche sicher führen kannst. Mit vielen Praxisübungen und direktem Bezug zu deinem Arbeitsalltag.

Tipp: Wer tiefer einsteigen möchte, kann im Aufbauseminar - Der Disponent als Führungskraft II? gezielt an seinem Führungsstil weiterarbeiten.

Inhalt:

• Grundlagen der Kommunikation: Missverständnisse vermeiden
• Unterschiedliche Mitarbeitertypen erkennen und führen
• Führen in unterschiedlichen Situationen
• Richtig loben und kritisieren
• Konflikt- und Feedbackgespräche führen

Seminarinhalte

Du willst wissen, was deine Touren wirklich kosten - und ob du damit Geld verdienst? Dann bist du hier richtig. In diesem eintägigen Kompaktseminar lernst du die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Fahrzeugkostenrechnung: Fixkosten, variable Kosten, Mautanteile, einfache Kalkulationsmodelle. Alles verständlich und mit Praxisbezug - inklusive Musterrechnung, aktuellen gesetzlichen Änderungen und Umsetzungstipps für Dispo und Geschäftsführung.

Praktische Übung: Kalkulation und eigenständige Erarbeitung einer Fahrzeugkostenrechnung anhand eines realen Beispiels: Wahlweise kalkulierst du parallel dein Fahrzeug an deinem eigenen Laptop.

Inhalte:

• Auffrischung: Grundlagen der Kostenrechnung
• Aufbau individueller Tourenmodelle
• Kalkulation mit Deckungsbeiträgen
• Umsetzung in der Praxis (Preisanpassung, Kalkulationsspielräume, Zuschlagslogik)
• Rechenbeispiele und Gruppenauswertung

Seminarinhalte

Manchmal geht es ganz schnell und man ist auf einmal Führungskraft. Doch wie finde ich mich in dieser neuen Rolle zurecht? Neue Anforderungen und Erwartungen machen die Übernahme von Personalverantwortung zu einer besonderen Herausforderung. Mit der neuen Rolle sehen sich neue Vorgesetzte einer veränderten Situation gegenüber, in der ihre Aufgaben wechseln und sie gleichzeitig in eine neue Beziehung zum Umfeld, zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten treten. Dieses Seminar eignet sich insbesondere für jene (angehende) Führungskräfte, die innerhalb eines bestehenden Teams neu die Leitungsfunktion übernehmen, so dass sie für andere Kollegen zum Vorgesetzten werden. Der Rollenübergang vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten soll gezielter und einfacher ablaufen.

INHALTE:
Grundlagen zur Führung von Teams
Die neue Rolle als Vorgesetzte/r
Umgang mit den alten Kollegen
Kommunikationsaufgaben von Vorgesetzten
Führungsstile
Mitarbeitergespräche führen
Konflikte erkennen und behandeln
Mitarbeitermotivation

ZIELGRUPPE:
Mitarbeiter in der Speditions- und Logistikbranche, die seit einigen Monaten eine Vorgesetzenfunktion inne haben oder sich auf eine solche vorbereiten.

Seminarinhalte

In diesem Seminar stehen die Grundlagen des am Kundenbedarf ausgerichteten Verkaufs von Speditions- und Logistikdienstleistungen im Mittelpunkt. Ziel des Seminars ist es unter anderem, die Teilnehmer/innen in die Lage zu versetzen, das erlernte Wissen erfolgreich in der beruflichen Praxis anzuwenden.

INHALTE:

• Was Nachwuchskräfte/Vertriebsneueinsteiger wissen sollten
• Was Verkauf wirklich bedeutet
• Die Zielsetzung des Verkaufs und Akquisition
• Probleme bei der Neukundengewinnung
• Häufige Fehler im Verkauf
• Das Verkaufsgespräch, seine Struktur und Bausteine
• Gründliche Gesprächsplanungen und Vorbereitungen
• Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche der Kunden erkennen
• Fragetechniken - die Welt des Kunden mit guten Fragen kennenlernen
• Gestaltung der gezielten Bedarfsermittlung
• Erfolgreich Kundeneinwände entkräften

ZIELGRUPPE:

Verkäufer, Kundenservice, Nachwuchskräfte und Neueinsteiger im Bereich Verkauf Innen- bzw. Außendienst.

Seminarinhalte

Seit einiger Zeit haben Sie die Position als Führungskraft inne. Doch ist man in diese Rolle auch schon wirklich hingewachsen und füllt sie tagtäglich richtig aus? Die Führungstheorie ist Ihnen bekannt. Theoretisch wissen Sie, wie man motiviert und Menschen dazu bringt, die gesetzten Ziele zu erreichen. In diesem Tagesseminar steht daher die Praxis im Mittelpunkt. Welche Erfahrungen haben Sie mit der Rolle als Führungskraft gemacht? Es geht um herausfordernde Situationen, denen sich eine Führungskraft gegenüber gestellt sieht.

INHALTE:
Überblick über die Führungsstrategien
Motivation
Die unterschiedliche Art der Zielvermittlung
Die Persönlichkeit der Führungskraft
Wie führe ich wen? - Persönlichkeitsmodelle zur Orientierung
Praxisthemen
Kurze Zusammenfassung
Regeln der Kommunikation
Gesprächstechniken
Führung erfahrener Mitarbeiter
Potentiale und Stärken langjähriger Mitarbeiter nutzen
Damit das Wissen nicht verloren geht
Verändertes Verhalten bewirken
Kritikgespräche
Wirkungsvolle Anerkennung aussprechen

ZIELGRUPPE:
Mitarbeiter in der Speditions- u. Logistikbranche, die vor mehreren Monaten/einigen Jahren eine Führungsfunktion übernommen haben

Seminarinhalte

Stressmanagement und Schlaftraining - erholsamer Schlaf durch Stressprävention

Schlafqualität verbessern durch Stressprävention - das ist das Ziel dieses eintägigen Seminars. Denn erholsamer Schlaf ist entscheidend für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Sicherheit im Straßenverkehr.

Die Teilnehmer erhalten fundiertes Wissen zu Schlafphysiologie und den Auswirkungen von Stress auf den Schlaf. Sie lernen Strategien zur Analyse und Verbesserung ihres Schlafverhaltens, zur Stressbewältigung und zur Förderung der Erholungsfähigkeit kennen.

Umfangreiche Seminarunterlagen inkl. Handout und -Schlafset- (Maske, Ohrstöpsel, Tee, Duftbeutel). Optional: individuelle Schlafberatung nach dem Seminar.

Inhalt:

-Grundlagen des Schlafs: Funktion, Schlafzyklen, Zirkadianer Rhythmus, Chronotypen

-Kriterien für erholsamen Schlaf

-Auswirkungen von chronischem Stress auf Körper und Psyche

-Analyse des eigenen Schlafverhaltens

-Veränderung von Schlafgewohnheiten und Schlafumfeld

-Umgang mit stressbedingten Gedanken und innerer Unruhe

-Einführung in Entspannungstechniken: Progressive Muskelentspannung, Atemübungen

-Methoden: Vortrag, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Bewegungsübungen

-Vorab: freiwilliges Schlafprotokoll zur Vorbereitung

-Optional: individuelle Schlafberatung via Zoom

Seminarinhalte

Stressmanagement und Schlaftraining - erholsamer Schlaf durch Stressprävention

Schlafqualität verbessern durch Stressprävention - das ist das Ziel dieses eintägigen Seminars. Denn erholsamer Schlaf ist entscheidend für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Sicherheit im Straßenverkehr.

Die Teilnehmer erhalten fundiertes Wissen zu Schlafphysiologie und den Auswirkungen von Stress auf den Schlaf. Sie lernen Strategien zur Analyse und Verbesserung ihres Schlafverhaltens, zur Stressbewältigung und zur Förderung der Erholungsfähigkeit kennen.

Umfangreiche Seminarunterlagen inkl. Handout und -Schlafset- (Maske, Ohrstöpsel, Tee, Duftbeutel). Optional: individuelle Schlafberatung nach dem Seminar.

Inhalt:

-Grundlagen des Schlafs: Funktion, Schlafzyklen, Zirkadianer Rhythmus, Chronotypen

-Kriterien für erholsamen Schlaf

-Auswirkungen von chronischem Stress auf Körper und Psyche

-Analyse des eigenen Schlafverhaltens

-Veränderung von Schlafgewohnheiten und Schlafumfeld

-Umgang mit stressbedingten Gedanken und innerer Unruhe

-Einführung in Entspannungstechniken: Progressive Muskelentspannung, Atemübungen

-Methoden: Vortrag, Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit, Bewegungsübungen

-Vorab: freiwilliges Schlafprotokoll zur Vorbereitung

-Optional: individuelle Schlafberatung via Zoom

Seminarinhalte

In diesem Seminar stehen die Grundlagen des am Kundenbedarf ausgerichteten Verkaufs von Speditions- und Logistikdienstleistungen im Mittelpunkt. Ziel des Seminars ist es unter anderem, die Teilnehmer/innen in die Lage zu versetzen, das erlernte Wissen erfolgreich in der beruflichen Praxis anzuwenden.

INHALTE:

• Was Nachwuchskräfte/Vertriebsneueinsteiger wissen sollten
• Was Verkauf wirklich bedeutet
• Die Zielsetzung des Verkaufs und Akquisition
• Probleme bei der Neukundengewinnung
• Häufige Fehler im Verkauf
• Das Verkaufsgespräch, seine Struktur und Bausteine
• Gründliche Gesprächsplanungen und Vorbereitungen
• Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche der Kunden erkennen
• Fragetechniken - die Welt des Kunden mit guten Fragen kennenlernen
• Gestaltung der gezielten Bedarfsermittlung
• Erfolgreich Kundeneinwände entkräften

ZIELGRUPPE:

Verkäufer, Kundenservice, Nachwuchskräfte und Neueinsteiger im Bereich Verkauf Innen- bzw. Außendienst.

Seminarinhalte

Neue Herausforderungen durch demografischen Wandel und Fachkräftemangel

Demografischer Wandel und ein sich verschärfender Fachkräftemangel sind in allen Branchen angekommen. Sie führen zu einem deutlich erhöhten Suchaufwand bei der Nachbesetzung von vakanten Stellen und die Arbeitgeber stehen bei der Rekrutierung in einem verschärften Wettbewerb. Um weiterhin effektiv und effizient Personalrekrutierung durchführen zu können, sind geeignete Maßnahmen in der Personalbeschaffung zu ergreifen, die die aktuelle Arbeitsmarktsituation und die Verhaltensweisen der Bewerber berücksichtigen. Im Seminar werden auch die zukünftig noch weiter zunehmende Bedeutung der langfristigen Mitarbeiterbindung und damit verbundene Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit angesprochen, ebenso die Beschäftigung bis ins hohe Alter.

INHALTE:

• Arbeitsmarktsituation
• Recruiting Trends
• Bewerbungspraxis aus Sicht des Arbeitgebers und aus Sicht des Bewerbers
• Aktuelle Suchmethoden und Rekrutierungsinstrumente
• Social Media
• Employer Branding
• Bindungsstrategien für Mitarbeiter
• Mitarbeiter als Markenbotschafter
• Altersmanagement

Seminarinhalte

Du hast die Grundlagen in Teil I gelegt - jetzt geht es ans Eingemachte: Dieses Aufbauseminar richtet sich an Disponent:innen, die ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz praxisnah vertiefen möchten. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Gesprächssituationen - z.B. mit angespannten oder demotivierten Mitarbeitenden. Du trainierst Motivations- und Konfliktgespräche, erkennst Stressmuster bei dir und anderen und bekommst Tools, wie du als Führungskraft auch unter Druck souverän bleibst.

Besonders wichtig: Wir übertragen das Gelernte direkt in deinen Berufsalltag - mit realistischen Übungen, Rollenspielen und Austausch auf Augenhöhe.

Inhalt:

• Vertiefung Modul I - praxisnahe Anwendung
• Training von Motivations- und
• Konfliktgesprächen
• Was Motivation eigentlich ist und wie man
• Mitarbeiter motivieren kann
• Erkennung individueller Stressmuster
• Förderung von Stresssouveränität
• Moderierter Erfahrungsaustausch

Seminarinhalte

Du willst wissen, was deine Touren wirklich kosten - und ob du damit Geld verdienst? Dann bist du hier richtig. In diesem eintägigen Kompaktseminar lernst du die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Fahrzeugkostenrechnung: Fixkosten, variable Kosten, Mautanteile, einfache Kalkulationsmodelle. Alles verständlich und mit Praxisbezug - inklusive Musterrechnung, aktuellen gesetzlichen Änderungen und Umsetzungstipps für Dispo und Geschäftsführung.

Inhalt:

• Grundlagen und Aufbau einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung
• Vollkosten- und Deckungsbeitragsrechnung - Tourenkalkulation Grundlagen
• Flexible Anpassung der Kostenrechnung bei kurzfristigen Kostenveränderungen
• Umsetzung der kalkulierten Fahrzeugkosten in die Praxis

Seminarinhalte

Du hast die Grundlagen in Teil I gelegt - jetzt geht es ans Eingemachte: Dieses Aufbauseminar richtet sich an Disponent:innen, die ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz praxisnah vertiefen möchten. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Gesprächssituationen - z.B. mit angespannten oder demotivierten Mitarbeitenden. Du trainierst Motivations- und Konfliktgespräche, erkennst Stressmuster bei dir und anderen und bekommst Tools, wie du als Führungskraft auch unter Druck souverän bleibst.

Besonders wichtig: Wir übertragen das Gelernte direkt in deinen Berufsalltag - mit realistischen Übungen, Rollenspielen und Austausch auf Augenhöhe.

Inhalt:

• Vertiefung Modul I - praxisnahe Anwendung
• Training von Motivations- und
• Konfliktgesprächen
• Was Motivation eigentlich ist und wie man
• Mitarbeiter motivieren kann
• Erkennung individueller Stressmuster
• Förderung von Stresssouveränität
• Moderierter Erfahrungsaustausch

Seminarinhalte

Besonders in der Transport- und Logistikbranche ist es üblich, dass Mitarbeiter aufgrund langjähriger Firmenzugehörigkeit und/oder fundiertem Fachwissen und starker Loyalität zum Unternehmen in eine Führungsposition gesetzt werden, damit sie ab sofort den Kollegen, mit denen sie vorher ?durch Dick und Dünn? gegangen sind, sagen sollen, was zu tun, zu lassen bzw. zu verändern ist. Dabei wird den neuen Führungskräften nur selten eine Unterstützung zur Verfügung gestellt.

Ziel dieses Workshops ist es, die veränderte Situation zu überdenken sowie Fallen und Stolpersteine zu erkennen und professionell darauf zu reagieren. Außerdem werden die wichtigsten Führungswerkzeuge vorgestellt, analysiert und derart aufbereitet, dass sie von den Teilnehmern in der Praxis umgesetzt werden können.

Es geht darum, die wirklichen Verantwortungsbereiche einer Führungskraft zu erkennen und ihre Durchführung zu erleichtern.

Seminarinhalte

Echter Wettbewerbsvorteil durch Differenzierung

In einem dynamischen Marktumfeld ist der Vertrieb gefordert, die Wettbewerbsfähigkeit durch kundenorientierte und wertebasierte Gespräche zu sichern. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Kundengespräche vorbereiten und führen, um sowohl Stammkundenzusatzgeschäfte als auch Neukunden für sich zu gewinnen. Lernen Sie, Differenzierungspotenziale gezielt zu ermitteln und dabei die Bedürfnisse der anvisierten Kunden zu decken und zu toppen. Stärken Sie durch professionelle Akquise die Marktpräsenz Ihres Unternehmens.

INHALTE:

• Was professionelle Verkaufsberater anders machen
• Gezielte Vorbereitung: Die richtige Gesprächsstrategie entwickeln
• Umgang mit unterschiedlichen Entscheider- und Funktionstypen
• Kunden-Einwände entkräften und auf Widerstände souverän reagieren
• Bedeutung der Körpersprache im Verkauf
• Der Vorteil einer Wertebilanz im Verkaufsgespräch
• Weshalb wechseln Kunden wirklich?
• Vorbetrachtung: Was bringen Sie Kunden mehr an WERT mit?
• Den kaufentscheidenden Kundenbedarf ergründen und ermitteln
• Differenzierungspotenziale zu Mitbewerbern erkennen und nutzen
• Der Umgang mit dem Preis und der Preis aus Kundensicht
• Vorteile- und Nutzenargumente kunden- und mehrwertorientiert formulieren
• Nutzenorientierte Abschlussstrategien: Die ?Sack-zu-Methode?
• Praxisnahes Training mit echten Zielkunden der Teilnehmer. Rollenspeile und praktische Übungen mit realen Kundenszenarien.

Seminarinhalte

Das Arbeitsrecht ist stetig im Fluss. Wie kein anderes Rechtsgebiet ist es vielen Veränderungen ausgesetzt. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis wurden in den letzten Monaten und Jahren vollzogen. Das Seminar "Arbeitsrecht" bietet einen fundierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen, die aktuelle Rechtsprechung sowie die konkreten Auswirkungen in der Praxis. Im Mittelpunkt steht dabei die Umsetzung in den Speditions- und Logistikunternehmen.

INHALTE:
Arbeitsvertragsrecht: u.a. mobiles Arbeiten und Homeoffice
Arbeitszeit: u.a. Fahrt- und Wegezeiten, Rufbereitschaft, Arbeitszeiterfassung
Entgeltfragen
Urlaubsrecht
Krankmeldung
Betriebsverfassungsrecht
Weitere Themen nach Aktualität

ZIELGRUPPE:
Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter der Rechts- und Personalabteilung