Die Transportbranche steht vor großen Veränderungen: steigende Kosten, neue gesetzliche Rahmenbedingungen, technische Innovationen und ein zunehmend dynamisches Marktumfeld. Die SVG beleuchtet für Sie die aktuellen Entwicklungen im Transportmarkt, zieht eine Bilanz des Jahres 2025 und wirft einen Ausblick auf die Herausforderungen und Chancen für 2026. Darüber hinaus wurden und werden politische Entscheidungen und ihre Auswirkungen auf die Branche in Berlin diskutiert. Ein besonderer Fokus liegt auf praxisnahem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden, um Impulse für die tägliche Arbeit und strategische Entscheidungen mitzunehmen.
Das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) spielt eine zentrale Rolle bei der Regulierung des Straßengüterverkehrs. Im direkten Austausch mit den Unternehmerinnen und Unternehmern werden aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen diskutiert – von Kabotage-Regelungen über den zunehmenden Einsatz ausländischer Lkw bis hin zu deren Auswirkungen auf die Wettbewerbsbedingungen in Deutschland. Ziel ist es, gegenseitiges Verständnis zu schaffen, Perspektiven der Transportbranche einzubringen und praxisnahe Lösungen zu erörtern.
Blockbrain vermittelt einen fundierten Überblick über die Potenziale und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmensumfeld mit besonderem Fokus auf die Logistikbranche. Neben einem einführenden Vortrag zu aktuellen Entwicklungen, Trends und erfolgreichen Praxisbeispielen wie der Digitale Zwilling steht ein interaktiver Workshop im Mittelpunkt. Dort entwickeln die Teilnehmer gemeinsam einen KI-gestützten Knowledge-Bot, der direkt für reale Anwendungsfälle im eigenen Unternehmen eingesetzt werden kann.
In einem wettbewerbsintensiven Markt ist es für Transportunternehmen wichtiger denn je, Vertrauen und Bindung zu ihren Kunden aufzubauen. Eine starke Marke entsteht dort, wo Dienstleistung auf Emotion trifft – über Geschichten, die berühren und differenzieren.
In diesem interaktiven Impuls zeigt Sportbrain, wie Unternehmen ihr Portfolio als sinnstiftende Erzählung kommunizieren können. Anhand konkreter Praxisbeispiele aus der B2B-Kommunikation wird deutlich, wie Storytelling Vertrauen schafft und Kundenerlebnisse emotional auflädt.
Fahrer fehlen, der Nachwuchs bleibt aus, der Beruf gilt als unattraktiv. Die Liste der Herausforderungen im Personalbereich ist lang. Employer Branding bietet Unternehmen die Chance, aus der Vergleichbarkeit auszubrechen und sich als starker, attraktiver Arbeitgeber zu zeigen – glaubwürdig, sichtbar und digital.
In diesem Workshop zeigt Sportbrain aus der Perspektive ihrer Agenturpraxis, wie modernes Recruiting heute funktioniert. Mit konkreten Best-Practice-Beispielen und bewährten Werkzeugen wird gezeigt, wie Unternehmen nicht nur neue Mitarbeitende gewinnen, sondern auch bestehende langfristig binden können.
Eibsee Hotel
Am Eibsee 1-3, 82491 Grainau
"Am Fuße der Zugspitze gelegen, vereint das traditionsreiche Eibsee-Hotel professionelle Tagungsinfrastruktur mit einem einzigartigen Umfeld. Moderne Konferenzräume, ein verlässlicher Service und die besondere Lage direkt am See schaffen einen Rahmen, der sowohl konzentriertes Arbeiten als auch den offenen Austausch auf höchster Ebene ermöglicht.
Für das Chef-Seminar bedeutet das: aktuelle Themen der Transportbranche werden nicht nur fachlich fundiert beleuchtet, sondern in einer Umgebung diskutiert, die den Blick auf das Wesentliche schärft und Raum für strategische Gespräche bietet. Das Eibsee-Hotel stellt damit die ideale Bühne für Entscheidungsträger dar, die praxisnahe Impulse aufnehmen und zugleich wichtige Netzwerke pflegen möchten. "
Feedback unserer Kunden
„Das Chefseminar ist ein fester Eintrag in meinem Kalender! Die Mischung aus einer sehr angenehmen Atmosphäre, tollen Seminarinhalten und vor allem der Austausch mit Kollegen aus der Branche sind jedes Jahr eine Bereicherung und haben mir schon viele wichtige Anregungen und Ideen mitgegeben.“
Henrik Wilking
Geschäftsführer Wilking Transporte GmbH & Co.KG in Waltrop
“Ich freue mich aufs SVG-Chef-Seminar, weil sich in diesem Rahmen viele vertrauensvolle Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen entwickeln, die mir einen anderen Blick auf unsere Alltagsaufgaben ermöglichen.”
Kai Ihro
Geschäftsführer Hans Ihro GmbH in Neuenstein
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